Der erste Eindruck zählt. Das gilt auch im Bewerbungsprozess. Aber nicht nur für Sie, sondern auch für uns als Arbeitgeber. Denn wir möchten, dass Sie sich von Beginn an gut aufgehoben fühlen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen und eine transparente Kommunikation. So wissen Sie genau, wie es aussieht und vor allem, wie es weitergeht – auf dass wir Sie schon bald in unserem Team begrüßen dürfen.
Schritt für Schritt ans Ziel. Mit dem Abschicken der Bewerbung haben Sie den Startschuss gegeben. Jetzt liegt der Ball bei uns. Wann und wie wir ihn zurückspielen, erfahren Sie hier.
Am besten online über unseren Stellenmarkt. Im Anschluss erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Wir sichten Ihre Bewerbung und melden uns nach spätestens 14 Tagen bei Ihnen zurück. Sollte es einmal länger dauern, sagen wir Ihnen rechtzeitig Bescheid.
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, stimmen wir mit Ihnen telefonisch einen Termin für ein Vorstellungsgespräch ab. Im Anschluss senden wir Ihnen eine Terminbestätigung mit Datum, Uhrzeit und den Namen aller Gesprächspartner.
Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen und mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren – und stellen uns gerne Ihren Fragen.
Nach 14 bis 21 Tagen bekommen Sie ein Feedback von uns. Passt bis hierhin alles, heißt es für Sie auch schon: Willkommen im Team. Sollten noch Fragen offen sein, würden wir Sie zu einem Zweitgespräch einladen.
Wir sind ganz Ohr – und für Sie unter dieser Nummer zu erreichen:
Keinen passenden Job gefunden? Dann ergreifen Sie die Initiative. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns drauf – und schaffen gerne Raum für Ihren Tatendrang und Ihre Ideen. Sie werden sehen: Mutig sein und Neues wagen lohnt sich.
Jetzt initiativ bewerbenNa dann, nichts wie los. In unserem Stellenmarkt finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Positionen. Vielleicht ist Ihr neuer Job ja schon dabei?
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